近日，华乐公司召开深入学习实践科学发展观活动专题会议，通报学习实践活动开展情况，总结经验，查找不足，并对下一步工作进行安排部署，对学习实践活动提出了“细”、“实”、“新”、“速”的要求。
　　一是细节不放过。学习实践活动要具体到每个细节，要以科学发展规律、企业发展的一般规律、花卉行业的发展规律以及华乐自身的发展规律“四个规律”为依据，全面考虑各个规律之间联系，统筹兼顾每个细节。
　　二是实事求是、切实为员工服务。从公司的实际出发，切实为员工的利益着想，把科学发展观作为公司发展的指导思想，理论与实际相结合，公司发展与员工利益相结合，切实推进华乐公司的科学发展。
　　三是提出新的举措、新的创意。结合前期开展活动的得失，总结经验教训，针对影响公司发展的突出问题，探寻推进公司科学发展的新思路、新途径、新举措，充分体现华乐公司学习实践活动的特色。
　　四是快速实效。相关措施及方案应做到快速、迅捷而不浮躁。在取得效果的前提下，提高办事效率。在安全环保和节能降耗方面取得新成效，把精益管理的思想贯穿于整个学习实践活动中。