中国通用技术（集团）控股有限责任公司党组重视加强对学习实践活动的领导，五位党组成员分别担任了领导小组办公室五个小组组长。公司党组在带头抓好自身学习的基础上，注重从抓好抓实集团各支部的学习入手，要求每个党员每天抽出1小时自学必读书目，每周二、四下班后采取自学和研讨相结合等形式，以支部为单位再组织党员加班集中学习1小时。集团领导班子成员以普通党员身份，分别带头参加了所在党支部的学习，并畅谈了学习体会。为了确保学习质量，领导小组提出了“系统谋划、统一安排、有的放矢、务求实效”的总要求。一是各支部要召开支委会，认真研究，搞好学习安排，改进学习方法，把握重点，积极组织党员搞好学习。有关部门党支部要及时通知集团领导参加所在支部的学习。二是学习形式要灵活多样。要珍惜每周两次下班后的学习时间，采取灵活多样的学习形式，确保学习效果。学习时采取一人中心发言，其他同志补充的方式进行。根据集团学习实践活动领导小组办公室下发的学习思考讨论题，提前明确中心发言人。中心发言人要精心准备发言，联系实际，有的放矢。三是紧密联系实际，增强学习的针对性。在学习中要联系个人思想工作实际，本部门及集团转型升级的实际，进行座谈交流，互相学习，互相促进，共同提高。集团学习实践活动领导小组办公室还重视加强督查，派出专人检查各部门党支部的学习情况，并对支部首次学习情况进行了讲评。

　　中国第一汽车集团公司在学习实践活动中，紧密联系生产经营实际和汽车市场的行情，妥善处理工学关系，在学习实践活动的时间、内容、环节和推进方式上统筹安排。在活动时间上要求全体党员的学习尽量安排在8小时工作时间以外；学习实践活动期间的各类会议，包括动员大会、专题民主生活会、总结大会等，也要尽量不占用太多工作时间。集团学习实践活动实施方案提出，每周都安排领导班子和高级经理利用一个休息日开展学习培训，要求党员每天抽出一个小时来学习。学习实践活动开展以来，一汽已利用许多业余时间组织活动。集团公司动员大会和培训会议分别安排在下午4：30和3：30以后召开，所属外埠企业在当地以视频方式参会。集团公司利用星期日组织中心组学习，利用星期六举办由集团公司领导班子成员和全体高级经理参加的科学发展观理论与实践报告会。一汽所属各单位各部门也都按照一汽党委的要求，对学习时间、会议时间与正常生产经营时间作出了合理安排。

　　中国国电集团公司结合生产经营实际，制订了集团公司党组“1234”理论学习安排和总部各部门“七个一”的学习计划。集团公司党组的学习，重点邀请国资委领导作一次专题讲座、由集团公司总经理和党组书记分别讲一次专题党课、召开三次党组(扩大)学习会，同时，召开一次本部员工队伍建设大会，班子成员为基层干部职工做一次学习辅导、每天自学一个小时、每人撰写一篇体会文章。总部各部门的学习，主要是抓好坚持每周一次集中学习、每名党员每天自学一小时、每名部门主任为部门党员做一次学习辅导、参加一次联系点的党委中心组学习活动、组织一次专题讨论、部门主任撰写一篇体会文章、参加一次学习测试。同时，强调集中学习要尽量利用业余时间。

　 （文章来源：国资委网站　发布时间： 2009年03月19日）